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  • Hace 10 años

    Si bien es cierto, hablar de escuelas eficaces, es un tema que abarca una amplia gama de factores que se involucran en el buen desempeño de una organización. Donde el papel del director juega el papel principal para el buen funcionamiento de una escuela. El liderazgo que él ejerza es de vital importancia, debiendo centrar su preocupación en la calidad de la enseñanza y el mejoramiento del aprendizaje de los alumnos. Esto implica un compromiso personal y grupal, requiere producir los cambios necesarios hasta comprobar que se están logrando los objetivos. Requiere corresponsabilidad de estudiantes, docentes, directivos y padres de familia, donde cada cual asuma su labor en aras del logro educativo.

  • Hace 10 años

    Pienso que en una escuela el director debe ejercer un buen liderazgo para que se pueda dar un buen ambiente de trabajo y funcione bien la institucion, cuando o es si se observa en la division de los Docentes, en La infraestructura e la Escuela ya que no hay una buena gerencia.

  • Hace 10 años

    Muchas gracias Mtro. Marcelino por compartir con nosotros todo su conocimiento adquirido a lo largo de su vida. La lectura me parece muy interesante el saber que el Director juega un rol muy importante dentro de la Institución educativa en el cual debe motivar a su personal a crear un buen ambiente ade trabajo y en conjunto sacar adelante a la institución buscando las fortalezas y debilidades que se presenten para llegar a corregir errores y lograr buenos resultados académicos en los discentes.

  • Hace 10 años

    muchas gracias maestro, son pocos los docentes que nos motivan sobre nuestro desempeño.

  • Hace 10 años

    Gracias a usted maestro que nos motiva y estos son los resultados.

  • Hace 10 años

    Muy buenos comentarios, mis felicitaciones!!! En el encuentro de mañana haremos un profunda reflexión, pero acerca de la importancia del liderazgo del MAESTRO en la educación, o sea que dejaremos a un lado al director para enfocarnos en el maestro en su actividad de planeación y evaluación de la docencia. Tengan ustedes una feliz noche, nos vemos mañana a las 8 a.m. Es un placer trabajar con un grupo como el de ustedes!

  • Hace 10 años

    Para mi la lectura me deja muy en claro el papel que jueg el director para que una escuela sea eficaz. Por lo tanto sería ideal, lo correcto y lo mejor que el director desempeñe todas esas funciones, pero con todo el apoyo de su personal y de toda la comunidad educativa. Es difícil como lo manejan los autores desempeñar varias funciones y roles ya que existe una resistencia al cambio y cuando se habla de mejora, reformas innovaciones es la primera reacción de todo ser humano, el miedo al cambio, pero para eso el director junto con su equipo de trabajo debe estar preparado y adecuarse de todos los elementos necesario para enfrentar todo lo que trae consigo la globalización, la nueva aldea global, la sociedad del conocimiento, las tics. Y todos estos fenómenos ocasionan que en las escuela se generen problemáticas y es aquí donde el director debe ser guía, gestor, líder, facilitador, promover una cultura de trabajo organizacional, trabajo en equipo, generadores se ideas, proyectos, ver la evaluación como oportunidad y no como obstáculo. Entonces queda claro que el papel del director es la base, es lo primordial para que una escuela sea eficaz por que de el depende generar un ambiente de trabajo agradable, sano, productivo y sobre todo que esto se vea reflejado en los estudiantes.

  • Hace 10 años

    El liderazgo escolar es uno de los factores claves para el desarrollo de una educación de calidad, por lo que un buen director como líder ayudara a fijar un rumbo a través de acciones y expectativas capaces de lograr armonía, coordinación y estabilidad en las relaciones de los elementos que integran la comunidad escolar .Todo ello trayendo como resultado , un alto rendimiento por parte del equipo educativo. Por tal motivo,los directores tienen una enorme influencia en el éxito de las escuelas ya que tienen un impacto significativo en la eficacia de los profesores y en su compromiso con la escuela. La gestión del director es decisiva para establecer un ambiente de aprendizaje efectivo que redundara en un incremento en el logro de los alumnos.

  • Hace 10 años

    REITERO MI COMENTARIO, AUNQUE AHORA CON MAS BASES, EN EDUCACION EL PAPEL DEL DIRECTOR ES UNA PIEZA FUNDAMENTAL, YA QUE IMPLICA UNA RESPONSABILIDAD ENORME, ADEMAS DE UN GRAN NUMERO DE ACCIONES QUE SE DEBEN REALIZAR, NECESITAMOS UNA EDUCACION CONMAYOR CALIDAD PARA LOGRAR DESARROLLARNOS MEJOR EN NUESTRA VIDA COTIDIANA.LA DIRECCION DEBE ELABORAR, EJECUTAR Y EVALUAR LAS ACCIONES REALIZADAS PARA DE ESA MANERA CORREGIR LOS ERRORES QUE HAYAN SURGIDO, Y OBTENER MEJORES RESULTADOS CADA VEZ.

  • Hace 10 años

    Me pareció muy interesante el tema, pienso que seria lo "ideal" en cada centro educativo, directores capaces de ser lideres y dirigir una escuela con inteligencia, creatividad y entusiasmo. En la actualidad estamos lejos de alcanzar directores innovadores porque todavía no estamos preparados para asumir con profesionalismo y actitud este cargo tan importante que efectivamente seria un gran cambio en la educación. Pero no quiero decir que sea imposible, creo que algunos maestros estamos y muy pronto todos sufriremos una "gran metamorfosis" , tenemos que dar ese cambio y comprometernos con la educación. Ser verdaderos lideres y si queremos ser directivos tenemos que hacer la diferencia entre el director del siglo XX al del siglo XXI.

  • Hace 10 años

    me llama la atención y me recuerda un proverbio: en la multitud de consejeros está la sabiduría, cuando trata de la toma de decisiones, ademas me recuerda otra frase que he escuchado: si das una orden y no la supervisas es como si nunca la hubieras dado, cuando habla de dar seguimiento a la toma de decisiones y la importancia del proceso organizativo que va desde planear hasta evaluar.

  • Hace 10 años

    ES MUY INTERESANTE.

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